就业法是法律的扩展领域。 权利和义务在劳动合同,劳动法规,集体协议,立法和判例中得到规定。 的职业律师 Law & More 具有资质并熟悉当前的法律和判例。

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劳工法

就业法是法律的扩展领域。 权利和义务在劳动合同,劳动法规,集体协议,立法和判例中得到规定。 的职业律师 Law & More 具有资质并熟悉当前的法律和判例。

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劳动法问题通常对雇主和雇员产生深远的影响。 因此,重要的是要有一位专业且经验丰富的雇佣法律律师的协助。 毕竟,事先就雇佣法提出好的法律建议对未来至关重要。 不幸的是,例如在因疾病而被解雇,改组或缺席的情况下,无法总是防止冲突。 这种情况非常令人不快和情绪化,并可能损害雇主和雇员之间的雇佣关系。 如果您因就业冲突而烦恼, Law & More 将很乐意帮助您采取正确的步骤。

法律咨询

Law & More 在雇佣法领域为企业,法定行政人员,雇主和雇员提供帮助。 我们的团队会提供法律建议,并在必要时提起诉讼。

我们希望为您提供帮助的主题示例:

•起草和评估私人和集体就业合同;
•终止雇主和雇员的雇用合同;
•协助解决就业纠纷
•建立人事档案
•解雇程序
•有关工资索赔的问题
•遗漏
•有关集体协议的问题
•休假
•疾病和重返社会
•共同决定
•雇主和雇员的责任。

艾琳·塞拉梅特(Aylin Selamet)

艾琳·塞拉梅特(Aylin Selamet)

的律师

致电+31(0)40 369 06

面对潜力巨大的消费级XNUMXD打印机市场,太尔时代CEO郭戈表示,“太尔时代是全球领先的XNUMXD打印机制造商,满足市场上对消费级XNUMXD打印机日益增长的需求,是公司可持续增长的最大动力。根据市场的反馈,我们在一代产品的基础上,研发攻关、精心设计,推出了二代产品——UP mini XNUMX。我相信,凭借着UP品牌的良好口碑,UP mini XNUMX将成为家庭和学校教育、个人设计入门及‘个人制造’的最佳工具。”Law & More 律师
参与其中
可以同情
客户的问题”

雇主

作为雇主,您每天都会遇到劳动法问题。 您必须草拟雇佣合同,面临功能失调或生病的员工以及劳资冲突,否则您的公司可能会由于市场条件变化而进行重组。 您确切知道您的权利和义务是什么吗? 无论您遇到什么问题,我们都将竭诚为您服务。 毕竟,良好的劳动法战略对于健康的公司至关重要。

员工

作为雇员,您必须遵守要求和不要求的劳动法。 考虑接受和签署雇佣合同,不竞争条款以及生病和解雇时的权利和义务。 我们很乐意为您解决任何需要帮助的劳动法问题。

劳工法

有用,充分和透明

除了专家建议,您还希望获得快速的法律建议。 我们意识到这一点,并习惯于快速而准确地工作。 我们确保我们很容易到达,并可以迅速为您提供实用和专业的建议。 您可以指望我们提供简洁明了的准确建议。

我们的工作方式透明且面向解决方案。 我们与您进行对话,以讨论您的案件,您的意愿,法律可能性和财务状况。 然后,我们将与您协商确定最终策略。 每个步骤都与您讨论,因此您永远不会遇到任何惊喜。

闲话心态

我们喜欢创造性思维,并超越情境的法律范畴。 这一切都是要解决问题的核心并以坚定的态度解决问题。 由于我们的废话心态和多年的经验,我们的客户可以依靠个人和有效的法律支持。

你想知道什么吗 Law & More 埃因霍温的律师事务所能为您做些什么?
然后通过电话+31 40 369 06 80与我们联系,或发送电子邮件至:

先生。 汤姆·梅维斯(Tom Meevis),倡导者 Law & More – tom.meevis@lawandmore.nl
&More倡导者马克西姆·霍达(Maxim Hodak)– maxim.hodak@lawandmore.nl