雇用雇员的企业家经常与这些雇员共享机密信息。 这可能涉及技术信息（例如配方或算法）或非技术信息（例如客户群，营销策略或商业计划）。 但是，当您的员工开始在竞争对手的公司工作时，此信息将如何处理？ 您可以保护此信息吗？ 在许多情况下，与员工签订了保密协议。 原则上，该协议确保您的机密信息不会公开。 但是，无论如何，如果第三方掌握了您的商业机密会怎样？ 是否有可能防止未经授权的分发或使用此信息？
商业机密
自23年2018月XNUMX日起，当商业秘密受到侵犯（或有受到侵犯的机会）时，采取措施变得更加容易。 这是因为从这一天起，《荷兰商业秘密保护法》生效。 在该法律生效之前，荷兰法律不包括保护商业秘密和采取行动防止侵犯这些秘密。 根据荷兰《保护商业秘密法》，企业家不仅可以针对根据保密协议有义务保密的一方采取行动，而且还可以针对已获得机密信息并希望提供保护的第三方采取行动。使用此信息。 法官可以禁止使用或披露机密信息，并处以罚款。 另外，可以采取措施确保通过商业秘密生产的产品不能出售。 因此，《荷兰商业秘密保护法》为企业家提供了额外的保证，以确保他们的机密信息实际上得到保密。
