您希望一位受过高等教育的外籍员工来荷兰为您的公司工作吗？ 这是可能的！ 在此博客中，您可以了解高技术移民在荷兰工作的条件。
自由进入的知识移民
应该指出的是，来自某些国家的知识移民不需要签证、居留许可或工作许可。 这适用于所有属于欧盟的国家、挪威、冰岛、瑞士和列支敦士登。 如果您打算从这些国家之一带来高技术移民，高技术移民只需要有效的护照或身份证。
来自欧洲以外的知识移民
如果您想引进并非来自上一段提到的国家之一的高技术移民，则适用更严格的规则。 他们需要签证和居留许可。 作为雇主，您有责任向移民和归化局 (IND) 索取这些文件。 此外，雇主必须被 IND 认可为担保人。 在允许高技术移民来到荷兰之前，您必须作为担保人申请此认可。 作为一家公司，您必须满足几个条件才能获得此身份，包括充分保证组织的连续性和偿付能力、支付申请费以及组织、董事和其他相关（法律）人员的可靠性. 即使您的公司被认可为赞助商，您也必须履行几项义务，即管理义务、信息义务和注意义务。
知识移民的工资
对于作为雇主的你来说，知识移民的工资水平已经在一定程度上确定下来也很重要。 自由进入的高技能移民与来自欧洲以外的高技能移民之间没有区别。 确定的工资可能因人而异，具体取决于知识移民的年龄以及具体情况是否符合减薪标准。 实际金额可在 IND 网站上找到。 在任何情况下，高技术移民的收入必须至少等于适用于该高技术移民的标准金额。
欧洲蓝卡
拥有欧洲蓝卡的高技术移民也是可能的。 与上面讨论的条件不同的条件适用于此。 欧盟蓝卡是居留和工作结合的许可证，有效期为 4 年。 它适用于具有欧盟、欧洲经济区或瑞士以外国籍的高技能工人。 与上述居留许可不同的是，在申请欧盟蓝卡时，雇主不需要是公认的担保人。 但是，在授予蓝卡之前，还必须满足许多其他条件。 除其他事项外，员工必须签订至少 12 个月的雇佣协议，并且员工必须完成至少 3 年的高等教育学士学位课程。 此外，在欧盟蓝卡的情况下，还必须达到工资门槛。 但是，这与上一段中描述的标准不同。
雇用高技术移民时，您可能会陷入规则的迷宫。 您是否正在考虑将高技术移民带到荷兰？ 那就不要犹豫联系 Law & More. 我们的律师专攻移民法，很乐意指导您完成所要采取的步骤。
