在荷兰,工人罢工权受到高度重视。

在荷兰,非常重视工人的罢工权。 荷兰雇主必须容忍罢工,包括罢工对他们的负面影响,只要符合“游戏规则”。 为了确保不妨碍雇员使用这项权利,荷兰中央上诉委员会裁定,罢工不应影响失业救济金的数额。 这意味着,不应以罢工对雇员的日工资(以其作为计算失业救济金的基础)产生负面影响。

11-04-2017

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