荷兰商业正在发生根本性的转变。越来越多的公司不再仅仅追求利润，而是开始追求使命感。这段旅程 从标准商业公司到公益公司 这是我们定义成功方式转变的核心部分，即从狭隘地关注股东转向更广泛地关注所有利益相关者。这并非昙花一现的潮流，而是企业身份的结构性变革。

荷兰从盈利转向目标的趋势日益明显

在荷兰及更广阔的比荷卢经济联盟地区，一股悄然却强大的力量正在积蓄力量。具有前瞻性的企业家，甚至一些老牌公司，都在认真审视传统的…… 入住率 (BV)几十年来，这种法律结构一直专注于一件事：最大化股东利润。如今，他们正在寻求一种能将社会和环境责任融入企业基因的模式。

这项探索促使许多企业寻求共益企业认证。共益企业运动由非营利组织 B Lab 监管，为企业提供了一个清晰的框架，以证明其对更高绩效、责任和透明度的承诺。截至目前，比荷卢经济联盟地区已有超过 1000 家共益企业获得认证。 590家获得认证的B型企业——这一数字充分说明了该地区对以目标为导向的企业的日益增长的需求。

为什么这种转变现在会发生？

那么，这种转变背后的原因是什么？多种因素正促使企业从单一关注利润转向更具包容性的愿景。商业环境发生了变化，员工、消费者和投资者对企业的期望也随之改变。

关键驱动因素包括：

• 不断变化的消费者需求： 如今的消费者比以往任何时候都更加精明，也更具道德意识。他们会积极寻找与自己价值观相符的品牌，并迅速给予那些真正致力于产生积极影响的公司以奖励。

• 人才争夺战： 吸引和留住顶尖人才是企业面临的最大挑战之一。拥有强大且目标明确的使命感已成为一项重要的竞争优势，因为人们越来越希望为那些对世界做出积极贡献的组织工作。

• 投资者兴趣： 影响力投资不再是小众概念。越来越多的投资者认识到，在环境、社会和治理（ESG）方面表现优异的公司，往往是更好、更可持续的长期投资选择。

把标准的BV公司想象成一辆速度至上的汽车，朝着单一的金融目标疾驰而去。而AB公司则像一辆全地形探险车。它不仅能够达成目标，还能改善沿途的环境。

这一转变表明人们更加深刻地认识到，长期盈利能力和社会福祉并不是相互对立的力量，而是紧密相连的。

不仅仅是一张证书

成为 B 型企业远不止获得一个可以放在网站上的徽章那么简单。这是一项严肃的承诺，要求公司依法改变其治理结构。对于一家荷兰的 BV 公司而言，这意味着修改其公司章程，以法律形式要求董事考虑其决策对公司的影响。 所有 利益相关者——不仅仅是股东。

这项法律变革正是B型企业模式的基石。它保护公司在领导层更迭、融资轮次乃至所有权变更的情况下，依然能够坚守其使命，确保公司宗旨始终贯穿于运营的核心。B型企业在荷兰的兴起，标志着在构建更具包容性、公平性和再生性的经济体系方面迈出了重要一步。

什么是B型企业以及它为何如此重要

在我们深入探讨法律转变之前 从标准商业公司到公益公司首先，我们需要弄清楚B型企业究竟是什么。这些术语可能有点令人困惑，但区别其实很简单。

这样想：a “公益公司” 是一个法律实体，是某机构认可的特定类型的公司。 法律。 一个 “B型企业”另一方面，这是一种认证。它就像产品获得公平贸易或有机认证一样，只不过是针对您的整个企业。

这项认证来自名为 B Lab 的非营利组织。它表明贵公司自愿达到了社会和环境绩效、公共透明度和法律责任方面的极高标准。简而言之，这是对公司言行一致的外部认可，证明公司不仅口号连篇，更将自身宗旨融入到运营的核心之中。

B影响评估蓝图

B型企业认证的核心是 B 影响评估 (BIA)不要把它误认为是一份简单的清单；这是一份对公司整体运营的全面审核。它通过衡量您在五大关键支柱领域产生的积极影响，提供一个整体视角。

该评估从以下五个方面对公司进行考察：

• 治理： 这项评估着眼于贵公司的整体使命、道德规范、问责制和透明度。它会深入探究贵公司的法律结构是否能够真正长期保护其社会使命。

• 工人： 这一支柱评估您为员工的财务安全、健康、福祉、职业发展和整体敬业度所做出的贡献。

• 社区： 这衡量的是您与当地及更广泛社区的互动和影响。它涵盖从多元化和公民参与到您的供应链实践等各个方面。

• 环境： 本次评估将深入探讨贵公司的环境管理实践及其对空气、气候、水、土地和生物多样性的影响。

• 客户： 这一支柱着眼于您通过产品或服务为客户创造的价值，重点关注道德营销和数据隐私等问题。

要获得认证，公司需要达到最低验证分数。 80 这项评估是一个严谨的过程，旨在确保 B Corp 认证标志远不止是一种营销工具，而是企业深厚承诺的真实证明。您可以了解更多信息。 什么是可持续商业 在我们的详细指南中。

实践中的人、地球和利润

B型企业框架本质上是“三重底线”理论的运作蓝图。它将“人、地球和利润”这三个抽象概念转化为具体、可衡量的行动。AB公司并不认为这三者是相互冲突的优先事项；它们是构成一个具有韧性和成功商业模式的相互关联的组成部分。

这种理念在荷兰引起了强烈的共鸣。荷兰已成为欧洲B型企业运动的领军者，拥有大量欧盟认证的B型企业。这反映了荷兰商业文化的重大转变，社会责任和盈利能力日益被视为一体两面。

“对我们而言，B Corp认证是对我们言行一致的外部认可。但更重要的是，B影响力评估（BIA）为我们提供了实用的影响力管理工具和持续改进的路线图。”——Ace & Tate可持续发展经理Femme van Gils

归根结底，成为一家共益企业之所以重要，是因为它能重建信任。在当今消费者和员工对企业宣传比以往任何时候都更加怀疑的世界里，共益企业提供了一个清晰、可信且经第三方验证的标准。它将真正以目标为导向的企业与那些只是“漂绿”的企业区分开来，并表明了企业致力于将商业作为一股向善力量的真正决心。

从荷兰有限责任公司到共益企业的法律路径

那么，一家标准的荷兰私人有限公司（BV）究竟该如何开始向B型企业转型呢？这并非是从零开始创建一家全新的公司，而是通过一个经过深思熟虑且具有法律约束力的流程，从根本上重塑其现有的法律基因。

虽然荷兰目前不像其他一些国家那样拥有名为“共益公司”（Benefit Corporation）的独立法人实体，但这并非障碍。任何荷兰的合伙企业（BV）都可以通过对其章程进行有针对性的修改来满足B型企业的严格法律要求。 公司章程（规章）.

不要将此误认为是简单的行政文件。这是整个流程中最关键的法律步骤。它将贵公司的社会和环境使命直接融入其治理结构中，确保您的目标得到长期保障。有关标准BV结构的更多详细信息，您可以阅读我们的指南。 BV 是一家荷兰有限责任公司.

重新定义董事职责

这一法律转变的核心在于从股东至上转向利益相关者治理。在传统的共益企业（BV）中，董事的首要信托责任是维护股东的最佳经济利益。而共益企业（B Corp）框架则显著扩展了这一责任。

修订后的公司章程必须包含法律条款，要求董事在决策时考虑其对更广泛利益相关者群体的影响。这并非建议，而是法律强制规定。

这些利益相关者通常包括：

• 员工人数： 他们的福祉、发展和经济保障。

• 客户： 您的产品或服务的价值和伦理影响。

• 社区： 公司在本地和全球的社会影响。

• 环境： 公司对地球的影响。

• 股东： 他们的经济利益仍然很重要，但现在要与其他利益相平衡。

这项变革赋予董事们追求社会使命所需的法律保护，即便这在短期内无法实现利润最大化。它使董事们能够做出符合公司既定宗旨的决策，而无需担心因未能履行传统的信托义务而遭到股东诉讼。

这项法律修正案为公司的使命提供了坚实的保障。它确保无论领导层、所有权或市场压力如何变化，对人和地球的承诺始终是公司商业战略的核心。

治理结构如何变化

修改章程可以清晰且有效地区分标准 BV 和符合 B Corp 认证条件的企业。这一转变影响到企业运营的方方面面，从日常运营和长期战略到对企业成功的定义。

让我们通过简单的比较来分析一下主要区别。

传统荷兰式股份有限公司与 B 型企业导向型股份有限公司的治理

方面	传统荷兰 BV	B Corp-Aligned BV
主要主任职责	为股东实现财务回报最大化。	平衡财务回报与所有利益相关者（员工、社区、环境）的利益。
股东权利	股东主要可以通过财务业绩来追究董事的责任。	股东要求董事对财务业绩和公司使命的一致性负责。
任务保护	公司的使命是非正式的，新领导层可以轻易地改变或放弃它。	公司的社会和环境使命受到公司章程的法律保护。
决策	决策的首要目标是利润最大化。	决策必须考虑人、地球和利润这“三重底线”。
法律责任	董事几乎只对股东负有法律责任。	董事对公司负有法律责任，必须维护公司包容所有利益相关者的宗旨。

必须明确的是，这项法律修改不会改变贵公司的税务地位。一家为获得B Corp认证而修改章程的BV公司，在荷兰的所有税务方面仍然是一家BV公司。

此次变革完全发生在公司治理层面，从内部重塑了公司的宗旨和领导者的职责。这有力地表明，贵公司致力于成为解决方案的一部分。

为什么荷兰公司选择 B 型企业模式

修改合伙企业章程的法律步骤固然重要，但这仅仅是程序上的步骤。真正的问题是： 为什么 许多荷兰公司都在自愿进行这一转型。从传统的有限责任公司（BV）模式转向公益公司模式，不仅仅关乎企业社会责任报告，更是由一系列强大的实际优势所驱动。

这纯粹是一项战略决策。企业发现，B型企业认证框架不仅是一种道德选择，更是一种明智的商业决策，能够巩固其在快速变化的市场中的地位。

赢得人才争夺战

其中一个最令人信服的原因是对顶尖专业人才的激烈竞争。如今的职场人士，尤其是年轻一代，想要的不仅仅是薪水。他们追求的是有意义的工作，以及真正重视自身价值观的雇主。AB Corp认证对这类人才具有强大的吸引力。

它提供了可验证的证据，证明一家公司致力于关爱员工和公平经营。这使得荷兰的B型企业在吸引和留住技能娴熟的专业人才方面拥有显著优势，这些专业人才的动力源于超越盈利目标的使命感。

增强品牌声誉和信任度

在消费者意识空前高涨的时代，品牌声誉至关重要。人们对企业的可持续发展声明越来越持怀疑态度——这种现象通常被称为“漂绿”。B Corp认证通过提供可信的第三方验证，直接消除这种干扰，证明公司在道德和环境方面的表现。

这有助于与客户建立深厚的信任。当一家荷兰公司展示 B Corp 标志时，它表明了该公司对透明度和责任感的承诺，这真正能引起现代消费者的共鸣。数据也印证了这一点，数据显示，该认证在荷兰的品牌知名度显著增长，并随着消费者偏好的转变，持续优于欧洲区域平均水平。您可以找到更多相关信息。 在 bcorporation.eu 上了解荷兰的 B 型企业意识.

在竞争激烈的市场中，B Corp认证是一项明显的差异化优势。它将公司的价值观从网站上的营销宣言转化为客户可以信赖的、经过验证的、可执行的商业战略。

这种验证对于打造真实品牌至关重要。企业可以阅读我们关于未经证实的环境声明所带来的法律风险的文章，了解更多信息。 绿色洗白和ESG合规性.

开拓新的人脉和机遇

成为 B 型企业并非孤立进行；它意味着加入一个由志同道合的领导者和企业组成的全球社群。这个网络能带来宝贵的益处，并为你开启通往全新机遇的大门，而这些机遇在其他情况下可能遥不可及。

该社区的主要优势包括：

• B2B协作： B型企业自然希望与其他B型企业开展业务。这可以创建一个支持性的生态系统，并能促成基于共同价值观的新型供应链、合作伙伴关系和客户关系。

• 接触影响力投资者： 影响力投资的兴起催生了一批日益增长的资金，这些资金专门寻找那些既能带来财务回报又能产生积极社会或环境影响的公司。获得B型企业认证会显著提升企业对这些投资者的吸引力。

• 改进框架： B级影响力评估并非一次性测试，而是一个持续的管理工具，它为持续改进提供清晰的路线图，并帮助领导者发现可以深化其影响力和提升运营效率的领域。

最终，荷兰企业选择B型企业模式，是因为它以结构化、可验证的方式将企业目标与利润结合起来。它提供了一个全面的框架，用于吸引人才、建立客户忠诚度并推动可持续增长，证明企业可以而且应该成为一股向善的力量。

荷兰B型企业先驱引领潮流

理论和法律框架固然重要，但只有真正引领B型企业运动的公司才能展现其真正的力量。在荷兰各地，从家喻户晓的品牌到灵活敏捷的中小企业，各行各业的企业都在证明，对使命的执着追求也能带来令人瞩目的商业成功。

这些先行者为任何考虑转型发展的荷兰企业提供了切实可行的蓝图。他们证明，平衡员工、地球和利润并非一种牺牲，而是一种战略优势，能够增强企业韧性、激发创新，并与客户和员工建立深厚的联系。让我们来看几个生动的例子，了解这一转型之路。

托尼的巧克力之旅：反对现代奴隶制的使命

Tony's Chocolonely 或许是荷兰最著名的 B 型企业，它创立之初就只有一个明确的使命：制作 100% 无奴役巧克力 这是行业惯例。他们的整个业务都围绕着这个目标展开。从采购可追溯的可可豆到支付给农民更高的价格，每一个决定都会以其对终结巧克力行业剥削现象的影响来衡量。

Tony 获得 B 型企业认证，是对其根深蒂固的道德承诺的有力外部认可。对他们而言，严苛的 B 型企业影响力评估并非障碍，而是强化其使命的工具。这证明，企业可以在积极追求社会正义的同时，获得可观的市场份额。他们的成功案例堪称典范，展现了如何将强大的企业使命转化为品牌最宝贵的资产。

Triodos银行：为更美好的世界提供银行服务

作为全球领先的可持续发展银行之一，Triodos银行自2015年起便是一家B型企业。其核心理念是：金融能够也应当成为推动社会、生态和文化积极变革的力量。与传统银行不同，Triodos只向那些真正为社会和环境带来福祉的机构提供贷款和投资。

Triodos银行秉持利益相关者治理原则。其B型企业认证在法律和运营层面都强化了其利用资金创造更可持续、更公平的世界的承诺，确保其使命始终高于一切。

这种对透明度的承诺意味着客户可以清楚地了解他们的资金是如何用于支持可再生能源、有机农业和社会住房等领域的项目。Triodos 的案例表明，即使是金融这样监管严格的行业，也可以进行重塑，优先服务于社会需求。

适用于所有企业的模式

从有限责任公司 (BV) 转型为共益企业并非大型知名品牌的专属。荷兰各地的创新型中小企业也纷纷采用共益企业模式，以正式确立其对积极影响的承诺并吸引顶尖人才。这一趋势正在切实改变就业格局。

在全球范围内，超过 1万人 现在，许多员工都在获得认证的B型企业工作，其中荷兰公司是这一增长的主要推动力。这些公司的员工普遍反映，他们的敬业度远超行业平均水平。您可以了解更多信息。 BCorporation.net 的这一全球就业里程碑.

这些先驱者——无论规模大小——都表明，荷兰B型企业的兴起并非小众潮流，而是对企业在社会中角色的一次根本性重新思考，它提供了一个稳健而鼓舞人心的价值创造模式，这种价值创造远远超越了资产负债表本身。

您的 B 型企业认证行动计划

行动起来 从标准商业公司到公益公司采用目标导向型模式是一项重大举措，但并非漫无目的。您可以遵循清晰、结构化的路径。通过了解关键里程碑，您可以规划出一条将公司以目标为导向的目标转化为切实可行的路线。不妨将此视为您未来旅程的高级指南。

这个过程远不止是达到目标分数那么简单；它关乎持续改进的承诺。每一步都旨在帮助你衡量、管理并最终扩大你的积极影响，从而实现长期效益。

第一步：从B影响评估开始

你的第一步也是最关键的一步是熟悉…… B 影响评估 (BIA)这是一个免费、保密的在线工具，是整个 B 型企业认证的基础。它是一款强大的自我评估工具，可让您在治理、员工、社区、环境和客户等关键领域，将您的 BV 企业的表现与数千家其他企业进行比较。

完成 BIA 测试可以让你真实了解自己目前的水平。要获得认证资格，目标是达到经核实的分数。 80或更高版本.

步骤二：分析得分并改进运营

一旦您的初始业务影响评估 (BIA) 分数出来，真正的挑战才刚刚开始。评估结果将清晰地展现贵公司的优势所在，以及同样重要的——需要改进的地方。这份分析报告将成为您切实可行的变革路线图。

接下来，您可以系统地完成评估，找出提升分数的具体措施。这可能包括更新员工政策、更换更可持续的供应商，以及制定公司道德营销准则等。

步骤三：满足法律要求

这是至关重要且不容商榷的一步。要在荷兰成为一家 B 型企业，您的 BV 公司必须修改其章程。 公司章程（规章）这不仅仅是文书工作；这是一项根本性的法律变革，它将利益相关者治理融入到公司的基因之中。它从法律上要求董事在追求利润的同时，兼顾所有利益相关者的利益。

修改公司章程是 B 型企业承诺的法律基石。它确保您的使命在领导层更迭、融资轮次和未来发展中得到保障，从而使您的宗旨具有法律上的持久性。

在此过程中，与经验丰富的法律顾问合作至关重要。您需要确保修订内容起草正确，并完全符合荷兰法律和B Lab的具体要求。

第四步：提交核实并签署声明

在提高分数并满足法律要求后，您需要将 BIA 提交给 B Lab 进行正式验证。分析师将审核您的评估，并可能要求您提供证明文件以验证您的答案。

通过审核阶段后，最后一步是签署 B 型企业相互依存宣言和 B 型企业协议。这项公开承诺将正式欢迎您加入全球 B 型企业社群。

从 BV 到 B Corp 的转变是一个意义深远的过程，确保每个法律细节都完美无瑕至关重要。如需在修改公司章程和应对荷兰的法律要求方面获得专家指导，请联系我们的团队。 Law & More 能够为您提供所需的清晰信息和支持。

常見問題解答

考虑将您的荷兰有限责任公司 (BV) 转型为 B 型企业结构，自然会引发一些非常实际的问题。让我们来解答企业领导者最常问的一些问题，例如成本、时间安排以及获得认证后的后续步骤。

B型企业认证费用是多少？

B Corp认证并没有统一的固定费用，而是根据公司年收入分级收取。B Lab采用阶梯式定价结构，确保从初创企业到成熟的跨国公司都能负担得起。

这些年费大约从……起。 小型企业可获得 2,000 欧元。 然后上去 对于收入可观的公司，补助金额为 50,000 万欧元或以上。不妨将此视为一项投资，而不仅仅是一笔费用。您投资的是一个稳固的框架，用于持续改进、建立品牌信任，并加入一个由志同道合的企业组成的全球社群。

认证流程的时间安排是怎样的？

成为认证 B 型企业所需的时间长短不一。主要因素包括公司规模、业务复杂程度以及最初在 B 型企业影响力评估 (BIA) 中的排名。对于大多数中小企业 (SME) 而言，认证过程通常需要一段时间。 六到十二个月.

这一时间段可分为几个关键阶段：

• 完成商业影响评估： 这是初步的自我评估。这可能需要几周到几个月的时间，具体取决于您收集所有必要数据的速度。

• 改进阶段： 如果你的第一次得分低于 80点 要获得认证，您需要抽出时间对您的运营进行真正的改变，并提高您的分数。

• 核实与审查： 这是B Lab正式介入的环节。分析师可能需要几个月的时间来完成评估并核实您的回答。

B型企业必须是非营利组织吗？

这是一个非常常见的误解，但答案是否定的。B型企业都是以盈利为目的的公司。整个认证体系的设立初衷是专门针对那些希望在盈利的同时兼顾社会责任的企业，而不是非营利组织。

B型企业与其他企业一样，在市场中竞争、创造收入并为股东创造价值。其根本区别在于，它们具有法律约束力的承诺，即同时为社会和环境创造价值，因此必须遵守更高的标准。

获得认证之后会发生什么？

获得 B 型企业认证并非一劳永逸，而是持续致力于做得更好并保持透明的开始。为了保持认证资格，您的公司必须每三年进行一次重新认证。

这意味着您需要更新您的 B 型企业影响力评估，并证明您仍然符合第一次评估时的高标准。B 型企业还必须在 B Lab 网站上公开其 B 型企业影响力报告，以便任何人都可以查看其绩效评分。这一切都是透明度承诺的一部分。