WHOA计划是一种私下达成的债务重组协议，企业可以通过该协议在不破产的情况下重组债务。即使并非所有债权人都同意，法院仍然可以确认或批准该计划，使其对所有债权人具有约束力。
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法律基础
《私人重组计划确认法》于2021年1月1日生效，其内容载于《破产法》第369条至第387条。当企业极有可能无力继续偿还债务时，即可启动重组程序。债务人或重组专家提出重组计划；债权人和股东按类别分组，并逐类投票，某一类别需获得三分之二的代表票赞成方可通过。第383条规定了确认重组计划的理由，第384条规定了拒绝重组计划的理由，其中包括一项关键要求，即任何债权人的处境不得比清算更糟。第376条允许最长四个月的暂缓执行期，该期限可延长至八个月。
在实践中如何运作
存在公开和不公开两种版本；不公开版本使用最为广泛，因为它不会公开披露信息。文件的核心是估值证据：企业作为持续经营实体能产生多少收益，清算时又能产生多少收益？整个论证都基于这一差异。除雇佣合同外，长期合同均可单方面修改或终止。
哪里出了问题
企业往往为时已晚，一旦流动资金耗尽，便无力再为计划提供资金。第二个错误是集体诉讼的构成无法站得住脚；这往往会成为确认听证会上的争论焦点。第三，人们常常忘记雇佣合同不受《劳动力短缺法案》（WHOA）的约束，因此裁员必须遵循常规程序。
相关术语
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