就业法是法律的扩展领域。 权利和义务在劳动合同，劳动法规，集体协议，立法和判例中得到规定。 的职业律师 Law & More 具有资质并熟悉当前的法律和判例。
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就业法是法律的扩展领域。 权利和义务在劳动合同，劳动法规，集体协议，立法和判例中得到规定。 的职业律师 Law & More 具有资质并熟悉当前的法律和判例。
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劳动法问题通常对雇主和雇员产生深远的影响。 因此，重要的是要有一位专业且经验丰富的雇佣法律律师的协助。 毕竟，事先就雇佣法提出好的法律建议对未来至关重要。 不幸的是，例如在因疾病而被解雇，改组或缺席的情况下，无法总是防止冲突。 这种情况非常令人不快和情绪化，并可能损害雇主和雇员之间的雇佣关系。 如果您因就业冲突而烦恼， Law & More 将很乐意帮助您采取正确的步骤。
法律咨询
Law & More 在雇佣法领域为企业，法定行政人员，雇主和雇员提供帮助。 我们的团队会提供法律建议，并在必要时提起诉讼。
我们希望为您提供帮助的主题示例：
•起草和评估私人和集体就业合同；
•终止雇主和雇员的雇用合同；
•协助解决就业纠纷
•建立人事档案
•解雇程序
•有关工资索赔的问题
•遗漏
•有关集体协议的问题
•休假
•疾病和重返社会
•共同决定
•雇主和雇员的责任。
“Law & More 律师
参与其中
可以同情
客户的问题”
